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  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 慰问金(结婚、生育、丧葬)
  • 法定社会保险(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险)
  • 年度健康体检
  • 丰富的team building活动
  • 员工俱乐部活动 (影视、书香、台球、篮球、健身、乒乓球、羽毛球、登山等俱乐部)

我们深知,三五互联的成功有赖于所有成员的集体力量和智慧。要想在这个高度竞争的经济环境中取得成功,我们必须拥有诚信、敬业、具有职业技能以及创新精神的优秀人才,无论是高层管理人员,还是最基层的员工。三五互联期望汇集所有人的智慧和力量,推动个人事业与企业共同发展 。

三五互联希望通过培训使员工达到完成工作的能力,提高职业素质,并为员工职业生涯发展提供支持。我们有非常完整的培训和发展计划来系统地培养我们的员工,如新员工入职培训、专业技能培训、交叉培训、管理才能培训。

吸收、培养、关爱、扶持人才,是三五互联保持活力的制胜之道。我们尊重员工的个性和尊严,鼓励员工充分发挥,认同员工的成绩,为员工提供经常性的培训以及职业发展机会。三五互联的快速发展为在职员工和期待加入三五互联大家庭的人提供了更为广阔的职业发展空间。

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